ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/11/2015 14:57
אורן 29/11/2015 14:57
היי המעסיק פיטר אותי ונתן לי חודש הודעה מראש , לאחר כמה ימים נגשתי למנהל הישיר שלי ובקשתי ממנו שיבדוק מול ההנהלה האם הם יכולים לשחרר אותי . הם הסכימו ואמרו שאין להם בעיה שאהיה בבית , לאחר יומיים קיבלתי מכתב כי הסתיימו יחסי העבודה בנינו . כאשר הייתי אמור לקבל את תשלום חודש הודעה מראש לא קיבלתי מהמעסיק בטענה שאני ביקשתי לא להגיע לעבודה במהלך ההודעה מראש . הם זה חוקי ? אני שאלתי לרשותם והם הסכימו במידה ולא היו מסכימים הייתי מגיע לעבודה כרגיל ? האם הם מחויבים לשלם לי את החודש הודעה מראש ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום חודש הודעה מראש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה