ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/11/2015 12:03
נדב 29/11/2015 12:03
בארגון בו אני עובד, מכבי, מנסים להקים ועד עובדים בתמיכת ההסתדרות הלאומית. בשבוע האחרון, מספר עובדים ואני, שלא מעונייינים בהקמת ועד לאור התשלום החודשי להסתדרות (בעיקר) מובילים התנגדות שבינתים מצליחה באופן יוצא דופן (מאות עובדים ביטלו את הצטרפותם להסתדרות ). מכיוון שאנחנו בלי אמצעים, אנחנו משתמשים במייל הארגוני בתפוצה רחבה בערך פעם ביום.

האם ניתן להוציא לנו צו מניעה להשתמש במייל? המנהלים כבר הזהירו אותנו משימוש במייל למטרה זו.

תודה רבה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הפרעה להתארגנות עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה