פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב.
אני לפני התחלת דרך חדשה עם כיוון לדרך עצמאית.
את התהליך אני מתחיל בעבודה בחצי משרה במשרד ובחצי הנותר אני אנסה את דרכי כעסק פטור/מורשה.
אני לא יודע מה יותר נכון לי, לקבל תלוש שכר מהמעסיק או להוציא לו חשבונית.

במידה ואני אקבל תלוש - המעסיק מחוייב בחופשה/פנסיה והבראה? והאם זה הכל יחסי לחצי משרה כולל הפרשת הפנסיה?
והאם זה משתלם מבחינת תיאום מס בסוף השנה (האם גודל ההכנסה כעצמאי מהווה את השיקול אם שווה תלוש או חשבונית)

ובמידה ואני אוציא חשבונית במקום תלוש שכר, איך אני יודע את גובה מס הכנה/ביטוח ופנסיה שהמעביד אמור להפריש לי במידה ונסגר סכום נטו? הוא בכלל מחוייב לתשלום פנסיהו/או הבראה במצב של חשבונית?

תודה רבה מראש על עזרתכם ותשובתכם.