ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/11/2015 19:03
שירן 25/11/2015 19:03
תבעתי חברה שעבדתי אצלה בגין שכר עבודה וכל המרכיבים הקשורים לתשלומים על פי חוק.

זכיתי בתביעה השופט פסק לטובתי. החברה הצליחה לחמוק מתשלום ע״י פשיטת רגל, הגשתי בקשה לפרוק. החברה פורקה.

הכונס הרשמי העביר לביטוח לאומי את ההחלטה, ביטוח לאומי היה אמור לשלם לי עבור שכר עבודה של שנתיים פלוס כל המרכיבים הקבועים בחוק, בפועל ביטוח לאומי אישר שכר עבודה של שנה + נסיעות.... הגיוני שקיצצו לי ב-60% ממה שהשופט פסק?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: 60% מפסק דין - הגיוני? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה