ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/11/2015 15:18
שי דני 24/11/2015 15:18
שלום
התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש.
החתימו אותי על חוזה ביום הראשון.
כבר בשלב החתימה ראיתי כי החוזה ומה שהובטח לא תואמים.
מסרתי כי איני מוכן לעבוד בתנאים אלו כי זה לא מה דובר עליו.
שכר מסויים עבור שעות מסויימות.במדוייק .גלובאלי.
לאחר יום מסרו לי כי הם מסכימים לתנאים ושאני אגיע לעבוד כרגיל. לא חתמו איתי על חוזה חדש.רק בעל פה.
כעבור שבועיים רגילים של עבודה , אחד המנהלים מסר לי כי עלי לתת עוד 2 שעות עבודה ביום תמורת אותו שכר.
לא הסכמתי לתנאים.ונמסר לי שיהיה לי תוספת של 500 שקלים בחודש ל 2 שעות עבודה נוספות בכל יום.
נאמר לי כי אני צריך לתת תשובה האם אני מסכים לתנאים או האם אני לא מסכים ובכך אסיים את ההעסקה שלי.
מסרתי כי אני לא מסכים לתנאים החדשים לאחר יום.
מסרו לי בהצלחה בהמשך דרכי.
ובכך הסתיים סיפורי.
האם זה חוקי להתנהג כך ?
חיכיתי בבית חודש וחצי שלם מרגע הראיון שהתקבלתי עד שהתחלתי לעבוד בחברה ,ועד שהגיע רגע זה , נוהגו בי בצורה לא הוגנת.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי תנאי העסקה לאחרת התחלת עבודה חדשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה