ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/11/2015 09:09
ספיר 22/11/2015 09:09
שבוע טוב.

התחלתי לעבוד במקום העבודה ב17.6.12 ועבדתי במשך 3 שנים. בינואר 2013 פוטרתי וחזרתי לעבודה במרץ באותה שנה.

חודש שעבר הגשתי מכתב התפטרות ועכשיו כשביקשתי מהמנהל שלי למלא טפסים של ביטוח לאומי הוא רשם בתחילת עבודה מרץ 2013 למרות שבתלוש כתוב מהתלוש הראשון ועד לתלוש האחרון תחילת עבודה מ-17.6.2012.

רציתי לדעת אם זה חוקי שכך הוא כתב בטפסים? לפי מה אני אמורה ללכת? הוא בטח ירשום את זה גם במסמכים של הפיצויים וככה אני לא יקבל את כל מה שמגיע לי. ידוע לי שמרגע שפוטרתי אם לא עברו 3 חודשים אז נשאר הוותק זה נכון? תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ותק לפי דיני העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה