פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב

התייעצות. מה 8.10 אני למעשה יצאתי לשמירת הריון. בגלל עיכוב במתן המכתב מהרופא שלי ובגלל שלא רציתי שתפגע לי משכורת אוקטובר פדיתי למעשה את ימי המחלה שהיו לי בעבודה.

הבעיה היא שרופאת המשפחה שלי לא יכולה לתת לי רטרואקטיבית חופשת מחלה ולכן אין למעשה אישור רפואי על הימי מחלה האלה.

בהמשך אושפזתי ברמבם בגלל רעלת הריון ב-4.11. לאחר שבועיים של אישפוז ילדתי בלילה שבין חמישי לשישי את בני התאומים בשבוע 33.

ועכשיו לשאלה:

הרופא יכול להוציא לי שמירה מה-8.10 על מנת שיהיו לי יותר מ-30 יום שמירה ואוכל לקבל את הדמי שמירת הריון? כי בנובמבר היו לי רק 15 ימים ולביטוח לאומי זה לא מספיק למיטב הבנתי. השאלה היא כי למעשה פדיתי ימי מחלה ואני רוצה על הימים האלה להצהיר גם שמירה.. חוקי לא חוקי? אפשרי?