ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/11/2015 06:20
אלמוני 17/11/2015 06:20
לא בטוח אם זה המקום לשאול אך אנסה בכל זאת. (אשמח להפניה למקום הנכון אם לא)

אני עובד במלון ים סוף ישרוטל באילת ומתגורר במגורי עובדים של המלון.
נאמר לי שאחד התנאים במגורים שיש ביקורות פתע מעט לעת ללא הודעות מוקדמות.
השאלה שלי האם מותר להכנס לחדרי כשאני לא נמצא בלי שאדע על כך או לחילופין, האם מותר להכנס בזמן שאני בחדר ישן? הדבר לא פוגע בפרטיות? הרי יכולים להיות לי דברים יקרי ערך בחדר ואין לי אפשרות לדעת מי נכנס ומתי נעשתה הביקורת או אם אני ישן לא צנוע וכו.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מגורי עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה