ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/11/2015 16:43
גיא 11/11/2015 16:43
הייתי בראיון עבודה בחברת השמה להייטק אשר מציעה תכנית הסבה לאקדמאים. התכנית כוללת קורס הכשרה על חשבון החברה שאורך כחמישה חודשים שניתן לי ללא עלות ובסיום הקורס אני מחוייב במשך שלושה חודשים להתראיין באמצעות החברה הנ״ל לראיונות שהם סידרו לי. לאחר שאני מוצא דרכם עבודה אני מחוייב להם מרגע תחילת העבודה לשנתיים כאשר במידה ואני עוזב לפני תום השנתיים התחייבות אני מתחייב לשלם קנס של 30,000 ₪ בגין עלות ההכשרה. יש לציין שהקנס הוא קבוע ואינו פוחת במשך הזמן. כלומר לאחר שנה עדיין הוא עומד על הסכום המלא. רציתי לשאול האם הסעיף הנ״ל באמת תופס בפועל. אם למשל לאחר שנת עבודה אני ארגיש שלא טוב לי במקצוע הנ״ל או במקום העבודה ואני ארצה לעזוב האם אני אכן אהיה מחוייב לשלם את מלוא הסכום? אגב, ישנן שתי נקודות יציאה מהחוזה. הראשונה היא שבועיים לאחר תחילת הקורס והשנייה היא במידה והם לא הצליחו למצוא לי עבודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה דעתכם? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה