ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/11/2015 16:06
שולי 09/11/2015 16:06
ילדתי לפני ארבעה חודשים, אמורה לחזור בתחילת דצמבר, עד כה עבדתי 9 שעות ובשיחה שהייתה לי בעבודה ביקשתי לצאת שעה קודם ע"מ להספיק ולהוציא את הילדים מהגנים. כרגע עדיין אין תשובה אבל רוב הסיכויים שלא יאשרו. השאלה שלי היא מה כדאי לי לעשות? לחזור לעבןדה לחודשיים ולנצל את זה שמגיעה לי שעת הנקה? ומה אחרי חודשיים.. הם ירצו שאעבוד 9 שעות ואסרב, האם אהיה זכאית לקבל פיצויים? או שמראש עדיף לא לחזור ולהתפטר לטובת גידול הילד?

אשמח לעזרה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה לאחר הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה