ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/11/2015 14:13
פאינה 04/11/2015 14:13
צהריים טובים

יש לי שאלה בנושא דיני עבודה: אם החלטתי להתפטר אחרי הלידה ע"מ לטפל בילד, מתי כדאי להודיע למעסיק? בתום תקופת חופשת הלידה באמצע או ממש בהתחלה?

מה כדאי? מה הן ההשלכות מבחינת תשלומים של ביטוח לאומי ו/או דמי אבטלה? הרי בכל מקרה אצטרך להמתין 3 חודשים עד שאתחיל לקבל דמי אבטלה? אז למה הרוב מתפטר בסוף חל"ד או חודש לקראת הסוף ולא בהתחלה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תעשו לי קצת סדר בבקשה... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה