ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/11/2015 12:22
גלית 03/11/2015 12:22
הנני נמצאת אחרי לידת תאומים לקחתי חופשת חל"ת. שאלתי היא האם חופשת החל"ת מתחילה מיום הלידה או מסיום חופשת הלידה. לשאלתי השנייה אני עובדת 18 שנים באותו מקום עבודה ורוצה להאריך את החל"ת בשלושה חודשים נוספים. המנהל שלי אינו מסתדר בלעדי ומבציר בי לחזור לעבודה האים אני זכאית להמשיך את החופשה לאור העובדה שאני עובדת 18 שנים באותו מקום? האים מקום העבודה ישמר לי האים האריך את חופשתי.
לתשובתכם אודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הארכת חופשת חל"ת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה