פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
אני עובדת כ 14 שנה במקום עבודה עם משמרות, כשמשמרת בוקר: 8-14 ומשמרת ערב היא: 14-20, הבוס שלי הודיע לי לפני מספר ימים, מהיום להיום, שמעכשיו שעות העבודה הן: בוקר: 9-15 וערב:
15-21.
אני אם חד הורית עם ילדה בכיתה ג', שזקוקה ללכת לישון בשעה סבירה, אם אסיים כעת בתשע, עד שאצא מהחנות ואגיע הביתה יהיה בערך רבע לעשר בלילה, וזה מאד מאוחר עבור הילדה.
אמרתי את זה לבוס הישיר שלי והוא דיבר עם סמנכ"ל החברה ואמר שאין בעיה ואני אקבל מכתב פיטורים ופיצויים וכל מה שמגיע לי.
החשש שלי שהוא ישקר ויגיד שאני התפטרתי, )מה שלא נכון).
שאלתי היא מהם זכויותיי? האם בעקבות שינוי התנאים הנ"ל, יש לי זכות לקבל מכתב פיטורים ופיצויים וכל מה שמגיע לי?
אשמח לקבל תשובה בהקדם.

אשמח לקבל תשובה בהודעת sms או בטלפון )אני לא קוראת מיילים).
תודה