ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/11/2015 20:42
איתי 01/11/2015 20:42
בכל מקרה העניין הוא כך:מחר אני אמור להתחיל לעבוד בעבודה חדשה. העבודה היא דרך חברת כוח אדם למשך תקופה של 3 חודשים.ולאחר מכן עובד חברה. היום שלחו אליי במייל את הטפסים ואני רואה שבטופס של חוזה עבודה רשום שם שאני עובד זמני למשך תקופה של 9 חודשים. לא רשום שם שאחרי 9 חודשים אני יהיה עובד חברה,וגם לא רשום שם אני עובד כוח אדם לתקופה של 3 חודשים כמו שנאמר לי . כמו כן רשום שהשכר שלי גלובלי ולא אמרו לי את זה בעל פה.
יש לציין שלאחר התקופה של השלושה חודשים אני אמור להיות עובד קבוע

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה זמנית-קבועה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה