פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי
עבדתי 5 ימים אצל משהיא פרטית, ופוטרתי אחרי 5 ימים בטענה של אי התאמה,בתור מזכירה. גם לא העבירה לי חפיפה, על העבודה, והדרכה על העבודה, בטענה שאני יודעת את העבודה, כל מקום שמכבד את עצמו ומקבל עובדים חדשים אליו, אמור בעל העסק או עובדים שעובדים במקום אמורים להעביר חפיפה לעובד חדש שמגיע למקום, חפיפה והדרכה על העבודה לא קיבלתי, עבדתי אצלה 5 ימים בחודשים יולי אוגוסט, 4 ימים מיולי, ו 1 יום באוגוסט, על 4 ימים ביולי, קיבלתי את שכרי מה גם שקיבלתי הודעה שהשיק שהפקדתי חזר, ועלי להפקיד אותו שוב,, הפקדתי אותו שוב, ועל יום אחד ביולי לא קיבלתי את שכרי, הגברת מסרבת לשלם על יום אחד ביולי שעבדתי אצלה, בטענה שאין לה הנה"ח
מה עלי לעשות בכדי שאקבל את שכרי על יום אחד ביולי?
תודה לעונים.