ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/10/2015 11:08
סיוון 14/10/2015 11:08
שלום לכולם

ילדתי שלישיה ב-22.04.15 חזרתי לעבוד מה 28.09.15.

כרגע אני עובדת 8 שעות כי מגיעה לי שעת הנקה לפי החוק. היום היתה לי שיחה עם הבוס כי ביקשתי להשאיר את שעות העבודה 8 שעות ביום והוא לא מאשר.

לצערי אני יצטרך להתפטר - באיזה תאריך אני צריכה להגיש התפטרות כדי שאקבל את כל הפיצויים שמגיעים לי? האם עלי להודיע מהיום? או להודיע עד 22.12.15 כשהם יהיו בני 8 חודשים הרי אני צריכה לתת התראה של חודש מראש...

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות אחרי חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה