ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/10/2015 09:40
ספיר 13/10/2015 09:40
אני עובדת כשנה בחברה.

עד לפני חודשיים עבדתי מהבית לפי שעה (דיווח שעות על ידי)

לפני חודשיים עשינו חוזה עם משכורת גלובלית. יציאה למשרד במרחק נסיעה של רבע שעה מהבית, שעות עבודה 8:30-16:00 ועד 4 פעמים בחודש עוד 8 שעות בערב.

בסוף הם לא פתחו משרד איפה שקבענו אלא במקום שהנסיעה אליו שעה וחצי+-.

השעות עבודה שהם דורשים זה 9:00-15:30 ופעמיים בשבוע 8 שעות ערב או פעם אחת 15 שעות.

נחשב הרעת תנאים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זה נחשב הרעת תנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה