ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/10/2015 16:12
יניב 11/10/2015 16:12
שלום
לפני כחודש התפטרתי ממקום העבודה לאחר כשנתיים וחצי.
המשרה: מנהל מכירות במתחם אירועים.
השכר בסיס כ6000₪ ועמלות מכירה חודשיות כ10000₪.
יש לי ביטוח מנהלים ( אין לי מושג ממה הוא מורכב)
ביקשתי מחשב החברה לקבל את כל מה שמגיע לי על פי חוק.
מסתבר שבעלי החברה הפרישו לי לפיצויים במשך כל הזמן רק לפי הנגזרת של השכר בסיס (6000₪)
האם המעסיק טעה? האם הוא צריך להפריש לפי כל הסכום בתלוש המשכורת? (חשוב לציין, העמלות הן מרכיב השכר העיקרי שלי)
האם גם לאחר שהתפטרתי מגיע לי את מה שהצטבר בקופה? כולל מה שהופרש לפיצויים?
אשמח לתשובה מפורטת

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים ממקום עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה