ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/10/2015 21:25
ייעוץ בהריון 06/10/2015 21:25
שלום רב, פרקתי את עצם הזנב. כעת אני בהריון בתחילת חודש שביעי ובשל פריקה זו וחודש ההריון המתקדם קשה לי לשבת זמן רב ואני סובלת מכאבים חזקים בעיקר בגלל ישיבה ממושכת. אני במשרת אם מלאה בהיקף של 7.5 שעות ביום, ואינני מעוניינת להפסיק עבודתי אלא להמשיך אך להקטין ל- 6 שעות משרה אך מבלי לפגוע בעבודתי השוטפת ובהתאם במשכורתי. האם אישור של רופא למקום העבודה להקטנת שעות העבודה מספק ומאפשר אי פגיעה בשכר? מה עליי לעשות במקרה זה על מנת להמשיך לעבוד ולא לפגוע בשכרי?
תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הקטנת היקף משרה בהריון בשל בעיה בריאותית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה