ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/10/2015 08:18
ליאת 06/10/2015 08:18
שלום לכולם,
אני אשמח לפתוח את זה לדיון כי הדעות חלוקות: התפטרתי מעבודתי (בה עבדתי מעל לשנה) והמעסיק הודיע לי שהוא מוותר לי על ימי הודעה מוקדמת ושאני יכולה לעזוב כבר באותו יום, כך שבמכתב התפטרות שלי, תאריך המכתב ותאריך סיום העבודה הוא זהה. לאחר מכן שלחתי לו מייל שהבנתי שהדבר לא אפשרי לפי החוק ולכן אני מתקנת את ההודעה שלי ל30 ימי הודעה מוקדמת ושהוא יחליט הוא מעוניין שאבלה את הזמן הזה בבית או בעבןדה. תשובתו הייתה שהוא כבר ויתר על ימי ההודעה המוקדמת ולכן הוא לא מקבל את המכתב החדש.

אשמח לדעת האם הוא מחוייב לשלם לי על חודש עבודה או שלא.
תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המעסיק צריך לשלם או לא? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה