ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/09/2015 09:04
ס.ר 21/09/2015 09:04
הייתי בראיון עבודה למשרה, הודיעו לי שהתקבלתי, שיהיו שלושה ימי הכשרה בתחילת אוקטובר וביקשו ממני לתת משמרות שבהן אוכל לעבוד בשבוע וחצי שאחרי שלושת ימי ההכשרה, וכך עשיתי.

במקביל, התראיינתי גם למשרה אחרת, שאני מעדיף אותה על פני המשרה הראשונה. עוד לא קיבלתי תשובה לגבי הקבלה למשרה הזו.

אם אתקבל למשרה השנייה, וארצה לעבוד בה, כיצד עליי לפעול אל מול המעסיק הראשון? (אני מניח שיש להפריד בין שלושה מקרים; אם אתקבל למשרה השנייה לפני ימי ההכשרה של המשרה הראשונה, אם אתקבל אליה סמוך לימי ההכשרה ואם אתקבל אליה אחרי ימי ההכשרה).

תודה מראש!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בדיקת זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה