ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/09/2015 19:02
שני 10/09/2015 19:02
שלום רב אני עובדת בחנות חיות החל מ 11/8 טרם חתמנו על חוזה עבודה, נאמר לי על שכר שעתי של 25 ש"ח לשעה ובמידה ולא הגעתי למינימום מכירות יש השלמה ל 30 ש"ח לשעה.
בנוסף יש בונוסים על מכירות, וצירוף למועדון לקוחות. בסוף כל יום נשלח הודעת SMS עם ההשגים המצטברים.בסוך חודש 8 קיבלתי SMS על הסכום הכללי כולל נסיעות ובונוסים ובפועל הסכום שהתקבל היה פחות 1600 ש"ח בטענה שבגלל שלא הגעתי למינימום שעות הכניסו לי את הבונוס כחלק מהשכר ולא כתוספת. האם זה חוקי??
בנוסף הייתי חולה מס' ימים האם ישחמו לי בגינם גם אם אני מועסקת כחודש??

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום דמי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה