ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/09/2015 19:02
עורך דין 10/09/2015 19:02
שלום תום

1. פנה אל המעסיק ובקש להבין מדוע לא שולמו לך דמי הבראה כחוק.

2. אם חוזה העבודה שלך קובע כי המעסיק צריך לשלם עבור זמן ההפסקה, דרוש ממנו לקיים את תנאי החוזה (בכתב - לא בעל פה לצורך תיעוד).

3. אני מציע שתפנה אל עורך דין לצורך בדיקת החוזה שלך ותלושי השכר שלך, שכן נשמע כאילו המעסיק מקפח אותך ומגיעים לך סכומי כסף ניכרים.

לאחר הפגישה עם עורך הדין תוכל להחליט האם להוציא למעסיק מכתב באמצעות עורך דין או לבדך, בדרישה לממש את אשר מגיע לך לפי החוזה ולפי החוק.

בהצלחה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: כמה עניינים בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה