ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/09/2015 16:59
מירי 10/09/2015 16:59
פוטרתי אחרי שנה וחודש ממקום עבודתי ב18/8/2015
קיבלתי מכתב פיטורין היום הלכתי לקחת את הצ'יק שלי מהמעסיק וקיבלתי את התלוש האחרון של חודש אוגוסט בו עבדתי עד ה18/8
בתלוש קיבלתי דמי הודעה מוקדמת דמי פידיון חופשה .
אני יודעת לפי חוק כשמפוטרים מגיע פיצויים מגיע לי לפי מיטב ידיעתי על סך חודש אחד של עבודה אם אני לא טועה החודש האחרון...זה נכון?

היום המעסיק שלי אמר לי שדמי הודעה מוקדמת זה בעצם חלק מהפיצויים זה נכון? אני חושבת שזה משהו אחד וזה משהו אחר לא?

בתודה חג שמח
מירי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הודעה מוקדמת ופיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה