ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/09/2015 14:48
אלעזר 04/09/2015 14:48
אני בעלים של חברת נקיון קטנה למשרדים גיליתי בדרך מסויימת (תלונה של לקוח) שהעובד במשרד טוען שגנבתי לו כסף מהמשכורת כמובן שיש דו"ח נוכחות והתלוש מגובה בנתונים אמיתיים מיד באותו הרגע הוצאתי אותו ממקום העבודה הצעתי לו עבודה אחרת בחברה אבל רק עם מנהל צמוד אליו ולא הסכים וגם לשימוע הוא לא מסכים לבוא. עכשיו הוא מאיים בתביעה וטוען שפיטרתי אותו בסמס וללא שימוע מה עושים במקרה כזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לפני פיטורי עובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה