ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/09/2015 19:52
עומרי 02/09/2015 19:52
יש לי שאלה קטנה,

עד לא מזמן עבדתי בחברת אבטחה מסויימת, אותה חברת אבטחה הפסידה המכרז ושאלו אותנו אם אנחנו רוצים להמשיך בחברה החדשה או בחברה שהפסידה, כמובן שכולם בחרו בחברה שזכתה, החברה הישנה ביקשה מאיתנו לחתום על מסמך כדי לקבל את הכסף של ימי החופש שלא השתמשנו בהם, המסמך אומר שאנחנו לא מתכוונים לתבוע את החברה בעתיד על שום דבר, חתימה על המסמך הייתה תנאי לקבלת הכסף האם זה חוקי?

תודה מראש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לחתום על המסמך? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה