ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2015 18:48
אורטל 01/09/2015 18:48
היא הודיעה לבוס שלה שהיא בהריון ממש בהתחלה ( בשבוע 4) כיוון שקרו דברים ובשבועות שלפני ההריון היא נעדרה הרבה מהעבודה וכבר ''פתחו עליה עין'' עכשיו היא חולה בבית כבר כמעט שבוע והבוס שלה דיבר איתה לראות אם היא יכולה לחזור לפני סוף המחלה כי יש עומס כשהיא אמרה לו שלא אז הוא אמר לה אוקיי אז אני מבקש שבמשך 9 החודשים הקרובים לא תיהיה חולה ואם יש לך בדיקות תעשי אותם אחרי שעות העבודה או שתקחי יום חופשה מלא בכל פעם שיש בדיקה.

זה חוקי? אני אמרתי לה שלדעתי לא חוקי מה שהוא עושה... אגב היא עובדת במקום הזה שנה כבר

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בשביל חברה. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה