ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2015 10:01
ארי 01/09/2015 10:01
חבר קרוב עבד בעבודה מסודרת בתשלום שעתי.

חודשיים לאחר התפטרותו קיבל משכורת כאילו הוא עבד בחודש הזה.

העיניין ששני הצדדים לא שמו לב עד חודשיים לאחר כניסת / יציאת הכסף.

4 חודשיים לאחר ההתפטרות,מקום העבודה התקשר ואמר שהוא שילם לו משכורת יותר ממה שמגיע לו,ודורש תכסף בטענה שלא הודיע למחלקת שכר,אלא רק למנהלת.
האם לא מספיק להודיע רק למנהלת והיא תעדכן את הגורמים?

והאם החוק לא אומר שהטעות היא בעיית העסק?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה צריך ונכון לעשות עם הכסף? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה