פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מטפלת שפוטרה ולא קיבלה יפה את הפיטורין, איימה לפגוע במשפחה בדרכים שונות (לתבוע, להטריד וכו') וכן טענה שהמעסיקים התעללו בה (כמובן לא היה ולא נברא) . קיבלה את כל זכויותיה על פי הסכם ההעסקה ועל פי החוק. כעת מבקשת הצהרה כלשהי על ההכנסות בתקופת העבודה, "לכל המעוניין".

האם יש חובה חוקית לספק לה מכתב כזה? מבחינת מסמכים יש לה חוזה העסקה חתום ומכתב פיטורים. השכר שולם לה בהעברה בנקאית. המשפחה לא מעוניינת בכל תקשורת איתה לאור האיומים שהשמיעה, ובנוסף חוששים שאיכשהו תמצא דרך להשתמש במסמך נגדם (לא ברור איך, אבל האופן שבו התנהגה כשפוטרה חשף אופי מאד ערמומי).

בקיצור - האם חייבים לתת לה מסמך כזה?