ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/08/2015 16:39
עורך דין 25/08/2015 16:39
שלום אייל

על פניו אכן המדובר על מקרה קלאסי של התעמרות בעובד וכמובן שאינך חייב להמשיך לעבוד בתנאים אלה בשום מקרה. אני ממליץ לך לתאם פגישה עם עורך דין, להגיע לפגישה עם תלושי שכר ועם חוזה העבודה שלך, לספר לעורך הדין את מסכת האירועים שעברת עם המנכ"ל, ואז להוציא מכתב חריף למנכ"ל החברה כפי שינחה אותך עורך הדין.

יש לך זכויות ברורות במקרה כזה ואינך חייב לעבור על כך בשתיקה.

בהצלחה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: התעמרות חוזרת במקום העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה