ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/08/2015 08:41
יעל 19/08/2015 08:41
שאלות בעקבות תאונה אישית (פציעה שארעה ביום שבת לפני כשלושה חודשים) - אני מועסקת 13 שנים, במהלכן ניצלתי במקסימום 10 ימי מחלה.
יש מספר בעיות:
קבלתי שכר בשלושה חודשים אלה למעט מרכיב הנסיעות שגובהו פיקטיבי במשכורת שלי - 1300 ₪
המעסיק טוען שתשלום 90 ימי מחלה על פי החוק הינו קלנדרי מיום הפציעה ולא מדובר ב 90 ימי עבודה שהינם למעלה מ 4 חודשים.
המעסיק מסרב עכשיו לקבל אותי חזרה לעבודה הואיל ואני עדיין נתמכת בקב אחד. לדבריו הוא יקבל אותי רק כשאהיה ב"תפקוד מלא". (עובדת כמזכירה).

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופשת מחלה ארוכה בעקבות פציעה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה