ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/08/2015 17:13
נאוה כהן 04/08/2015 17:13
שלום רב,

בתאריך 2.2011 הייתי אמורה לצאת לפנסיה (גיל 62). סידרתי את עניין הפיצויים והתגמולים,
קיבלתי פיצויים ממקום עבודתי והמשכתי לעבוד באותו מקום בשינוי תנאים מסויימים. הדבר היחיד שלא סידרתי, ואף אחד לא טרח להנחות אותי או להודיע לי הוא פדיון ימי החופש שהגיעו לי והיו בסך 21 יום. מאחר והמשכתי לעבוד חשבתי לתומי שהימים נצברים ואין בעיה שאני אקבל פדיון במשך הזמן. נכון להיום צברתי עוד 27 ימים כך שלזכותי יש כיום 48 יום כולל 21 ימים מתקופת עבודתי עד לפנסיה. ברגע שביררתי לגבי אפשרות פדיון חלק מהימים – נרמז לי שהימים שלא פדיתי עד לתקופה שיצאתי לפנסיה כאילו הולכים לאיבוד. נא עזרתכם בייעוץ מה עלי לעשות.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פדיון ימי חופש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה