ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/08/2015 19:46
עובד תקשובים 02/08/2015 19:46
שלום רב,
אני עובד שעתי והמעסיק שלי החליט כי מכיוון שהחתמתי בימים מסויימים כניסה לעבודה ולא יציאה(לחץ ביציאה לפעמים, תקלות מערכת ובאמת בתום לב) עבור ימים אלו הוא קבע שאין תשלום.
האם הדבר חוקי?
מה עליי לעשות על מנת להשיב את ימי העבודה שלא שולמו?
חשוב לציין כי ימי העבודה הינם במתכונת רגילה של 8:00-16:00 ואני מבקש שעות נוספות אלא רק את השכר היומי שלי.
אשמח לעזרתכם,

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: החסרת תשלום בגין ימי עבודה בגלל אי החתמה. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה