ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/07/2015 17:28
ספיר 22/07/2015 17:28
היי,

אני במהלך הריון שבוע 14, עובדת בחנות בגדים על משרת סטודנט. הודעתי למנהלת שלי על ההיריון לפני כשבוע.

בשבוע הבא אני נוסעת לנופש והודעתי על כך שבוע וארבעה ימים לפני רק שבעיניה זה לא כל כך מוצא חן. אני לא יכולה להגיע לעבוד במשמרות שהיא רוצה...

למנהלת שלי יש קטע כזה של נקמה בעובד שלא בא לקראת החנות ואני חוששת שהיא עכשיו תתחיל לפגוע לי במשמרות.

בנוסף כשהתייעצתי עם האחמ״שית שלי אם זה הזמן לספר לה על ההיריון אז היא אמרה לי ״עדיף שלא עכשיו כי היא עצבנית והיא עלולה לפגוע לך במשמרות״

לפני כל תחילת שבוע אני כותבת מה אני יכולה לעבוד והם נותנים לי את כל מה שאני מבקשת. במידה וייפגעו לי במשמרות עכשיו יש איזה חוק שעומד לצידי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש חוק שמגן עלי בהריון? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה