ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/07/2015 23:06
מריה 20/07/2015 23:06
שלום, אני עובדת במקום עבודה שלוש שנים ומקבלת שכר גלובלי. כאשר הגעתי למקום העבודה סגרתי שכר גלובלי ללא שעות נוספות ובחוזה העבודה שלי לא רשום שעות עבודה שאני צריכה לעבוד. מעסיק מייב אותי לעבוד 240 שעות בחודש , אם אני עובדת פחות מורידים לי מהשכר. לפני זה זה לא הפריעה לי כי יכולתי לעבוד שעות האלו אבל בגלל שילדתי אני יוצאת בחלק מהימים מוקדם יותר ויוצא שאני עובדת 220 שעות בחודש.רציתי לדעת האם זה חוקי שמעסיק מוריד כסף מהכשר הגלובלי שלי? תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שכר גלובלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה