ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/07/2015 19:17
תהילה 18/07/2015 19:17
אני אם חד הורית לילד עם צרכים מיוחדים.. עבדתי במסעדה חצי שנה
סוג של עבודה שלא מחייבת להגיע כל יום בשעות מסוימיות
עבודה במשמרות לפי הנוחות שלי אני מגישה לבוס בסוף השבוע אילוצים לעבודה והוא משבץ אותי במשמרות
שבוע שעבר פוטרתי
החופש הגדול התחיל ונאלצתי להוריד משמרות ולקצץ בשעות העבודה והוא אמר שזה לא מתאים לעסק..
מציינת שהעבודה מתאימה בעיקר לסטודנטים ולמי שלא יכול להגיע לעבודה מסודרת
השאלה שלי האם הוא יכול חוקית לפטר אמא בגלל החופש הגדול וגם לא להודיע לי מראש על פיטורים
פשוט אמר ממחר אל תגיעי לעבודה
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר ככה לפטר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה