ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/07/2015 18:42
עדי 14/07/2015 18:42
היי,

לפני שבועיים לערך פוטרתי מעבדותי עבדתי במוקד סקרים וטענו שדילגתי על שאלות ובעקבות כך פוטרתי... לא נעשה לי שימוע לפני כן ולא ניתנה לי התראה של שבוע מראש!

פשוט באותו היום אמרו לי לקחת את הדברים וללכת... כמובן שלא ויתרתי ושלחתי מכתב להנהלת המקום!!

אחרי שבועיים משליחת המכתב התקשרה אליי מנהלת משאבי אנוש של החברה.. ומסרה לי שהיא רוצה שנגיע לשיחת שימוע להמשך העסקתי במקום!

השאלה שלי היא האם היא יכולה להגיד לי לחזור לשבוע התראה מראש אחרי שכבר פוטרתי??! או שהיא פשוט תדון בחזרה שלי למקום העבודה למרות שכבר פוטרתי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה דעתכם על ההתנהלות הזאת? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה