ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/07/2015 18:38
מיטב 14/07/2015 18:38
שלום
מזה כחודשיים אני עובדת בתור מטפלת בכפר של חוסים חסרי ישע הסובלים מאוטיזם מרמה של בינוני ומעלה וכן גם ממוגבלויות פיזיות שונות.

ההוסטל פועל 24/7.

העבודה מחייבת זמינות ל 6 משמרות בשבוע, וכן גם זמינות למשמרות בשבתות ובחגים.

אני שומרת שבת כהלכתה.

עד כה לא יצא לי לעבוד בשבתות מכיון שהתנגדתי לכך ככול האפשר

שאלתי היא:

האם מקום העבודה יכול לחייב אותי לכך, ולהעמיד להתפטרות מהסיבה שפירטתי הנ"ל?

מיותר לציין שאני מציבה אלטרנטיביות אחרות וכמובן עומדת על פיהן אם זה לתת זמינות מלאה לכול אורך השבוע ראשון עד שישי והיום חופשי(יום בחירה) הוא ביום שבת.

המקום עבודה יכול לקבוע ולבחור לי אחרת איזה יום חופשי לקחת למרות שאנו העובדים מגישים סידורי עבודה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובדת שומרת שבת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה