ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/07/2015 07:52
דנה 13/07/2015 07:52
אני בשבוע 13 להיריון עובדת בעבודה שלי חצי שנה.היום הודעתי למעסיקה שלי שאני בהיריון, כמובן איך שהודעתי לה היא ישר אמרה לי את לא מתאימה לעבוד אצלנו אתן לך המלצות ותלכי לחפש לך מקום עבודה אחר.

אמרה לי שאם אני מחליטה להישאר היא תהיה חייבת להוריד לי במשרה ולצמצם אותה בגלל פן כלכלי, ושאין לה כסף לשלם לי. השאלה שלי היא בעצם אם היא יכולה לעשות את זה? לפטר אותי ? ולצמצם לי במשרה? כיום עובדת משרה מלאה.

תודה על העזרה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תנאי עבודה בתקופת הריון - שאלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה