ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/07/2015 22:37
אמיר 07/07/2015 22:37
היי ערב טוב,

שאלה ראשונה:

אני עובד כסוכן מכירות על פי שכר בסיס + פרמיית מכירה
יצאתי לחופשה בת שבועיים ולא היה לי מספיק ימי חופשה אז היה צריך להוריד לי ימי עבודה אבל מה שעשו לי לקחו את השכר בסיס + העמלות מכירה וככה חישבו לי יום עבודה.(למרות שבתלוש רשום לי שכר שעתי 23 ש"ח )
האם זה תקין? או שצריך לחשב לי יום עבודה רק לפי שכר הבסיס?

שאלה שנייה:
כבר אמרנו שהשכר שלי בנוי מבסיס + עמלות
לפני כחודשיים העלו את השכר מינימום במשק האם הם חייבים להעלות את השכר בסיס לשכר המינמום כמו שהיה עד אותו יום של העלת שכר המינמום או שמותר להם לתת לי בשכר בסיס פחות משכר המינמום למרות שיש לי פרמיות מכירה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופשה +שכר עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה