ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/07/2015 10:02
אליה 07/07/2015 10:02
בוקר טוב.
חתמתי אבטלה כחודשיים וחצי (בגין החודש הראשון הופחתו חמישה ימים ראשונים והבנתי שזה משהו מקובל)
לאחר מכן יצאתי ל"הפסקה" של שמירת הריון לכמה חודשים (שמירה אשר באופן רשמי לא אושרה על ידי הביטוח הלאומי)

מיד עם תום השמירה המשכתי לחתום בתחילת חודש יוני.
אתמול ראיתי באתר שאושרו הימים לתשלום על חודש יוני אך שוב הופחתו לי 5 ימים ראשונים.... שאלתי היא האם זה תקין שהם שוב הפחיתו את הימים כאילו זו החתימה בפעם הראשונה?

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התנהלות הביטוח הלאומי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה