ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/07/2015 09:41
רינה 07/07/2015 09:41
יש לי חנות ואחת העובדות (שעובדת אצלי חמש שנים) החלה לצרוח עלי בשבוע שעבר. מאז המקרה היא רק מוכרת ללקוחות וכשאין לקוחות יושבת וקוראת ספר.
התרעתי בפניה שלא קוראים ספרים והיא צריכה לסדר את החנות ולפרוק סחורה. העובדת לא מתיחסת וממשיכה בשלה.ניסיתי לדבר איתה שאם היא רוצה משהוא שתדבר ובדרך כזו היא לא תשיג כלום אך היא לא מתיחסת וממשיכה בדרכה.

יש לי צילומים שהיא יושבת וקוראת והחנות מבולגנת.
שאלותי :

האם אני יכולה לפטר אותה בלי פיצויים (הרי היא לא עושה את עבודתה, מדוע אני צריכה לשלם לה )? או פיצויים חלקיים.

האם אני יכולה שימי החופשה יהיו ימי ההודעה המוקדמת? (אני יודעת שעל פי חוק אין אפשרות להחפיף)

כל שאלותי מהסיבה שהיא לא עובדת ולא מבצעת את המשימות ולא יתכן שאני צריכה לשלם כסף לעובדת שיושבת וקוראת ספרים.

מה הסנקציות שאני יכולה לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: סנקציה נגד עובדת שלא ממש עובדת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה