ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/07/2015 10:38
אילן 06/07/2015 10:38
הנני עובד הוראה, המעסיק לא שילם שכר בגין חופשת הקיץ וכן לא שילם את שכרי על פי הקריטריונים המקובלים לעובדי הוראה (לפי דרגה וותק) וכמו כן לא שילם נסיעות טלפון וכדו' בטענה שלא קיבל את הכסף ממשרד החינוך.
בתביעה שהגשתי לבית הדין הופניתי להליך גישור. ושאלתי למה אני אמור להתפשר על מה שמגיע לי, אם היה לי חוב לבנק או לכל גוף אחר גם אז היו מבקשים ממנו להגיע לפשרה על החוב. מנסיוני לא כך הם הדברים. לצערי אני רואה במעסיקים כמשתמשים בבית הדין כ"וועדת הנחות" אשמח אם תאירו את עניי בעניין

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שכר והפרשי שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה