ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/07/2015 09:18
אלעד 05/07/2015 09:18
במהלך תקופת עבודתי אצל מעסיק קודם יצאתי לשתי תקופות מילואים. מיד עם חזרתי הגשתי למעסיק את אישור המילואים.

עברה כשנה מהגשת הטפסים והמעסיק לא העביר לי שום תשלום על ימי המילואים. יתרה על כך על תקופת המילואים הראשונה קיבלתי מכתב מביטוח לאומי שהמעסיק פדה את ימי המילואים אך הוא מסרב להעביר לי אותם בטענה שבאותה תקופה עבדתי בשכר גלובלי ולכן הם שייכים לו, יש לציין שעברתי את מכסת השעות עליה אני אמור לקבל שכר גלובלי וימי המילואים הם מעין שעות נוספות. אין שום חוזה או הסכם עבודה המוכיח את טענתי.

מה עלי לעשות ומה מגיע לי על פי חוק?

תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אילו זכויות יש לי לפי החוק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה