ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/07/2015 08:11
רחלי 02/07/2015 08:11
עובדת במקום עודה מאוד מסודר.
מקבלת שכר בראשו לכל חודש מראש. כלומר ב1.7 עבור חודש יולי.
כרגע יומיים לפני תאריך לידה משוער, בשלושה שבועות אחרונים אני בחופשת מחלה (צירים לא סדירים). יש לי "מלאי" של 100 ימי מחלה.

היום קיבלתי משכורת חלקית, כי עדין לא הוקלדו ימי המחלה למערכת נוכחות.
בימים הקרובים יעדכנו לי נוכחות, ורק במשכורת החודש הבא יתרחש עדכון.

לא אכפת לי נקודתית מהמשכורת הנמוכה החודש. מה שמשנה לי זה ההשפעה של הנ"ל על חישוב הזיכוי מביטוח לאומי.

כיצד ישפיע עלי? מה עלי לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: השפעת השכר על דמי הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה