ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/07/2015 08:30
עודד משוהם 01/07/2015 08:30
שלום רב
עובד אשר הגיע בסמוך למקום העבודה שבו הוא עובד ולפני שהחתים כרטיס עבודה ואו החל בבצוע עבודתו, היה מעורב בתגרה עם עובד אחר אשר במהלכה נפצע ונזקק לטיפולים.
השאלה-האם בטוח לאומי במסגרת תאונות עבודה מכסה מקרה כזה.
שאלה 2- העובד פנה להסתדרות אשר דורשת מהמעסיק
למלא טופס 250 לבטוח לאומי ובוא למלא את פרטי הארוע כפי שהתרחשו לעיל , האם הענין תקין ונכון?
רק לצורך חומר רקע- העובד התחיל עבודתו אצל המעביד לפני שבועות ספורים בלבד , והחשש של המעביד היא בין היתר במדיה ובטוח לאומי יכיר בתביעה (מה שלא סביר אבל יתכן)יאלץ המעביד לשלם את 12 הימים הראשונים שכחזר לבטוח לאומי- נא התייחסותכם גם לכך
תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פציעה עקב תגרה לפני תחילת העבודה היומית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה