ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/06/2015 08:18
עורך דין 29/06/2015 08:18
שלום מיכאל

המסמך בכל מקרה יהיה קביל אם יגיע לדיון בפני בית הדין הרבני. השאלה איהנ שאלה של קבילות כי אם של משקל. אם חתמת עליו והמעסיק אכן משלם לך חלק מהשכר השעתי כתוספת עבור שעות עבודה נוספות, ואם אתה אכן עובד שעות נוספות והתשלום מכסה את המגיע לך - אין כל בעיה.

הבעיה מתחילה מקום בו הנך עובד שעות נוספות ולא מקבל עבור זאת תשלום ראוי, כפי הקבוע בחוק.

בהצלחה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: בעיות בחברת אבטחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה