ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/06/2015 11:31
בת אל 21/06/2015 11:31
שאלתי: אני כרגע בחודש ה9 להריוני, התאריך המשוער שלי ללידה הוא ה8/7 כמובן שזה יכול להתרחש לפני או אחרי.

אני מאוד רוצה שביטוח לאומי יחשבו לי את חודשים מרץ, אפריל ומאי. (משום שחודש יוני השכר שלי נמוך יותר)
אך בשביל זה אני צריכה לצאת לחופשת לידה בחודש יוני, ואז מתחיל להיספר לי ה-14 שבועות . אני ממש מתלבטת מה לעשות?

יש לי עדיין ימי מחלה וחופשה לנצל.. אך אם אני אשתמש בזה זה נחשב כאילו אני עדיין בעבודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התחשבות בשכר מלא לדמי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה