ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/06/2015 12:14
שלי 17/06/2015 12:14
היי
אנחנו מחלקה חלק מחנות גדולה ומוכרת
בתקופה האחרונה החליטו לשנות לנו את הדרך בה נקבל בונוסים ונוצר מצב של אי שקיפות מוחלטת,
אין לנו מושג מה נקבל? מה האחוז? המנהל שלנו מתחמק מאיתנו וכתוצאה מזה נפגענו באלפי שקלים בשכר( שלא כמו מחלקות אחרות) אנחנו רוצים לדעת באיזה צעדים אפשר לנקוט במצב כזה, אומנם אנחנו חתומים על כך שהבונוסים הם החלטה של החברה אבל מדובר במחלקה שסובלת מאפליה לעומת האחרות ובעובדה שלא נותנים לנו מענה לשאלות ואין לנו מושג ברור איך מחושב לנו השכר.
מה אפשר לעשות כנגד?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פגיעה קשה בשכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה