ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/06/2015 11:00
סמי 11/06/2015 11:00
עובדת נחשדה בגניבה ממעסיק.

לא הודתה , רק טענה לאי סדרים ושיקול דעת מוטעה ואכן ביצעה עבירות נהלים חמורות ביותר.

זאת למרות שיש הוכחות למעורבותה בגניבה.

על מנת שלא תהייה תלונה ,
בחרה מיוזמתה להתפטר והגישה מכתב התפטרות שנכנס לתוקף עם כתיבתו תוך ויתור על הודעה מוקדמת וזכויותיה .

למחרת שולחת הודעה בנייד שהיא מתחרטת ...על ההתפטרות שלה ורוצה לשוב לעבודה.

יש לציין כי מדובר בעובדת עם אחריות בנושא כספים
ומשם היא מעלה.

האם התפטרותה בתוקף.?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חשד לגניבה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה